Begriffsklärung

Für alle, die (noch) nicht ganz so fit bei den Begriffen und Abkürzungen sind, entsteht hier eine dynamische Begriffserklärung!
Wir werden uns bemühen, diese Sammlung auf dem neuesten Stand zu halten, bitte macht uns per Mail (info@oja-regensburg.de) auf Lücken aufmerksam und seht uns selbige nach.

BR:

Das ist die Abkürzung für “Betriebsrat”. Der Betriebsrat und die JAV stehen für Mitbestimmung und Demokratie im Unternehmen.  Vorbei die Zeiten, als der Chef einfach alles allein festlegen konnte. Weil Betriebsrats- und JAV-Mitglieder einen besonderen Kündigungsschutz haben, müssen sie keine Angst haben, den Mund aufzumachen. Eine gute Grundlage, um die Interessen der Beschäftigten gut zu vertreten und die Arbeitsbedingungen mitzugestalten. Die Aufgaben des Betriebsrates sind vielfältig: Er ist Ansprechpartner für alle Beschäftigten bei Fragen und Problemen. Er achtet auf die Einhaltung von Schutzgesetzen und verhandelt mit der Betriebsleitung unter anderem über Arbeitszeiten, Urlaub und Einzelheiten der Ausbildung. Gewählt wird der Betriebsrat von allen volljährigen Beschäftigten (also auch Azubis, wenn sie volljährig sind). Voraussetzung ist, dass der Betrieb mehr als fünf Beschäftigte hat.

DGB:

DGB ist die Abkürzung für “Deutscher Gewerkschaftsbund”. Der DGB ist die größte Dachorganisation von Einzelgewerkschaften und ihm gehören acht Mitgliedsgewerkschaften in Deutschland an. Auch die IGM gehört zum DGB. Aber auch ver.di, IG BCE, IG BAU etc. Der DGB ist die Stimme für all diese Gewerkschaften und Arbeitnehmer gegenüber politischen Entscheidungsträgern und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden und koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

IGM:

Das steht für “IG Metall” und das wiederum ist eine Abkürzung für “Industriegewerkschaft Metall”. Sie ist eine von acht Einzelgewerkschaften des DGB. Die IGM vertritt die in ihr organisierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Branchen Metall-Elektro, Textil-Bekleidung, Holz-Kunststoff und der Informations- und Kommunikationstechnologiebranche.

JAV:

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist die Interessenvertretung der Azubis und Jugendlichen im Betrieb oder der Dienststelle - euer eigener Betriebsrat bzw. Personalrat sozusagen. Sie achtet darauf, dass Gesetze, Tarifverträge und Betriebs- und Dienstvereinbarungen, die Auszubildende betreffen, eingehalten werden. Die JAV ist auch der richtige Ansprechpartner, wenn irgendwas falsch läuft mit deiner Ausbildung, wenn du Rat, Hilfe oder Rückendeckung brauchst oder Ideen zur Verbesserung der Ausbildungssituation hast. Sie kümmert sich um die Qualität deiner Ausbildung und um deine Übernahme nach dem Ausbildungsende. Gewählt wird die JAV für zwei Jahre. JAVler werden können alle aus deinem Betrieb, die jünger sind als 25. Auch du! Wählen dürfen Jugendliche unter 18 und Azubis unter 25. Bedingung für eine JAV-Wahl sind fünf Wahlberechtigte.

OJA:

Das ist die Abkürzung für “Ortsjugendausschuss” und das ist ein Gremium der Gewerkschaft. In vielen Orten gibt es gewerkschaftliche Jugendgruppen. Hier triffst du Leute in deinem Alter, die auch in der Ausbildung sind. Hier könnt ihr Erfahrungen austauschen, Probleme besprechen und auch Freunde gewinnen.

Verwaltungsstelle:

Die IGM gibt es deutschlandweit. Sie ist in sieben Bezirke (zB. Bayern, Baden-Württemberg, Küste…) und über 160 Verwaltungsstellen aufgeteilt. Die Verwaltungsstelle dient als IG Metall Ansprechpartner vor Ort (nach dem BR), berät Mitglieder, informiert und unterstützt sie. Außerdem bietet sie Seminare und Schulungen für Mitglieder, Betriebsräte und Jugendvertreter an. Sie setzt Tarifrunden vor Ort um und plant Aktionen dazu.

VL:

Das steht für “Vertrauensleute”. Die Vertrauensleute der IG Metall werden von den IG Metall-
Mitgliedern im Betrieb gewählt. Sie sind die Verbindung zur IG Metall und vertreten die Interessen unserer Mitglieder. Außerdem nominieren sie die Kandidatinnen und Kandidaten der IG Metall für den Betriebsrat. Auch Jugendliche und Azubis können Vertrauensleute werden.